Despre noi

Formare construită pe
experiență reală

Infvics a apărut dintr-o nevoie concretă: profesioniștii din România au nevoie de formare în comunicare adaptată contextului lor real, nu de traduceri ale unor cursuri occidentale.

De ce am creat Infvics

Comunicarea în organizațiile românești are propriile particularități. Există o cultură a ierarhiei care influențează cum se oferă și se primește feedback. Există un stil de negociere specific, diferit de cel nordic sau de cel mediteranean. Există o reticență față de conflictul direct care uneori blochează conversațiile necesare.

Infvics a pornit de la observația că programele de formare disponibile în România ignorau prea des aceste specificități. Adaptarea unui curs american sau britanic la contextul local nu este suficientă. Formarea eficientă pornește de la realitățile culturale și organizaționale ale participanților.

Platforma noastră este construită cu această perspectivă ca punct de plecare.

Echipă Infvics în discuție despre formare
Principii

Ce ghidează programele noastre

Relevanță contextuală

Fiecare exercițiu și fiecare scenariu este construit din situații reale din mediul de afaceri românesc și internațional. Formarea are sens când pornește de la realitate.

Practică repetată

Abilitățile de comunicare nu se formează din lectură sau vizionare pasivă. Programele Infvics sunt construite în jurul exercițiului, simulării și feedback-ului imediat.

Transparență în proces

Participanții știu de la început ce vor exersa, de ce și cum va fi evaluat progresul. Nu există surprize în structura programelor.

Adaptabilitate

Nevoile organizațiilor diferă. Programele corporative sunt adaptate după o analiză a contextului specific al companiei, nu livrate ca un produs standard.

Formare disponibilă în București și online

Cursurile Infvics se desfășoară în format față în față la sediul nostru din Splaiul Independenței sau în format online sincron.

Contactează-ne
Formatori

Cine livrează programele

Formatorii Infvics au experiență practică în comunicare organizațională, negociere comercială și prezentare publică. Nu lucrăm exclusiv cu formatori academici. Acordăm importanță egală experienței de teren și cunoștințelor teoretice.

Fiecare formator parcurge un proces de selecție care include evaluarea competențelor de comunicare proprii, nu doar a cunoștințelor despre comunicare. Este o distincție importantă pe care o considerăm esențială pentru calitatea formării.

Programele sunt revizuite periodic pentru a reflecta schimbările din contextul de afaceri românesc și tendințele din comunicarea organizațională internațională.